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最近媽媽生日快到了,偷偷打聽後知道媽媽最近想買 ASUS華碩-USB-AC55 AC1300雙頻USB3.0無線網卡

理所當然的ASUS華碩-USB-AC55 AC1300雙頻USB3.0無線網卡就是最好的生日禮物啦

而且網路上ASUS華碩-USB-AC55 AC1300雙頻USB3.0無線網卡就有的買,相當方便

上網查了一下ASUS華碩-USB-AC55 AC1300雙頻USB3.0無線網卡價格發現相當便宜,當然就直接下訂啦

嘿嘿~今年一定要給媽媽驚喜,居然可以送他最想要的ASUS華碩-USB-AC55 AC1300雙頻USB3.0無線網卡當生日禮物~~

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商品訊息功能

商品訊息描述

網友開箱介紹 ●USB3.0技術,支援更快速網路效能

●雙頻使用,提升訊號清晰度

●搭載桌上型底座,靈活配置於訊號弱區域

 

 

 

 



內置雙天線與雙頻設計

增添戰利品無線網路涵蓋範圍

使用效能清晰又快速!






【ASUS 華碩】USB-AC55/AC1300雙頻USB3.0無線網卡

保固依原廠官網公告為主

1入 NT$1350 原價$2800 含運










商品說明

【ASUS 華碩】USB-AC55 AC1300 雙頻USB3.0 無線網卡

網路技術標準

IEEE 802.11a, IEEE 802.11b, IEEE 802.11g, IEEE 802.11n, IEEE 802.11ac, IPv4

產品分類

AC1300 enhanced AC performance; 400+867 Mbps

傳輸量

802.11a : 6,9,12,18,24,36,48,54 Mbps

802.11b : 1, 2, 5.5, 11 Mbps

802.11g : 6,9,12,18,24,36,48,54 Mbps

802.11n : up to 400 Mbps

802.11ac: up to 867 Mbps

天線

內部 天線x 2

運作頻率

2.4GHz/5GHz

加密模式

64-bit WEP, 128-bit WEP, WPA2-PSK, WPA-PSK, 支援WPS

網路埠規格

USB 3.0 x 1

按鈕

WPS Button

LED 指示燈

WAN x 1

電源規格

AC 輸入:110V~240V(50~60Hz)

DC 輸出:5 V 最大0.5 A 電流

作業系統支援

Windows® 8.1

Windows® 8

Windows® 7

產品尺寸

96 x 27.8 x 10.8 ~ cm (長x寬x高)

重量

4 g

包裝內容

USB-AC55 Dual-band wireless-AC1300 adapter

Support CD (Driver and Utility)

Quick Start Guide

Warranty Card

USB 3.0 cradle(varies with region)

保固依原廠官網公告為主

NCC許可字號:CCAH14LP2080T2

批踢踢



★ 此商品拆封不可退換貨 ★

※產品圖片與實品會有些許色差,請依實際出貨為主。

※以上規格資料若有任何錯誤,以原廠所公佈資料為準。




商品訊息特點

只要1,350元(含運)即可享有【ASUS華碩】原價2,800元USB-AC55 AC1300雙頻USB3.0無線網卡一入,保固依原廠官網公告為主?

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下面附上一則新聞讓大家了解時事
 

 

 

 

 

中國時報【邱琮皓╱台北報導】

新修正《勞基法》將特休假制度大幅修改,為保障勞工看得到、吃得到,當勞工特休假到期、離職時若未休畢,雇主都應依新法折算工資、不能遞延或折假。據了解,勞動部將在《勞基法施行細則》中規定,企業在勞工每年到職日當月通知新增的應放特休假數、結算未休假天數,並在次月發放未休假工資。

不能遞延或折假

新修正的《勞基法》雖已於去年底陸續上路,但勞工特休假該何時結算?何時發放未休假工資?企業還在等勞動部給個答案。勞動部日前舉辦的新法座談會中,最常被問到也是特休假問題,除了能不能遞延,就是結算日該怎麼算、未休假工資該什麼時候發?雇主深怕只要晚發一天,就會被勞工檢舉違法。

勞動部建議雇主應回歸《勞基法》,應以到職日為計算標準的周年制來計算勞工的特休假,但這讓好多雇主擔心:「是不是變成365天,每天都要處理員工的特休假問題?」

擬以月分組計算

勞動部官員表示,通知新增特休假天數跟發放未休假工資將以月為單位來計算,建議雇主「將員工按照到職月份分作12組」,針對在該月到職的員工,通知新年度的特休假天數、統計前一年的未休假天數,若員工有未休畢特休時,在次月隨薪資一同發放未休假工資。

至於員工離職時,該何時發放未休假工資?勞動部官員透露,與資遣費規定相同,在終止勞動契約後30日內發放即可。

舉例來說,A員工到職日為2015年2月10日、B員工到職日為2016年2月25日,公司只要在每年2月通知這兩名員工的新年度的特休假天數、每年3月發放兩名員工的未休假工資就不會違法。

相關細節討論中

勞動部勞動條件與就業平等司司長謝倩蒨強調,相關細節都還在討論當中,勞動部將透過座談會,瞭解企業實務上怎麼操作會比較方便,未來在施行細則公布後,也會對外說明相關內容。
 

工商時報【台北訊】

由於天氣變化無常,汽機車、廚房油煙、二手煙等各種汙染,常使各種鼻病如感冒、過敏性鼻病、鼻塞、鼻竇炎患者有增加趨勢,不少耳鼻喉醫師推薦病患清洗鼻子。對於鼻病患者或影響到呼吸困難、患有鼻竇炎的人,使用「洗鼻器」來清洗鼻子沖洗濃鼻涕等分泌物可有效改善並減少鼻病發生。

中連德負責人在德國由醫師推薦使用SIEMENS&CO「靈諾克網友洗鼻器」,注入溫泉鹽加溫水來清洗鼻子,使長期鼻病獲得改善。該洗鼻器注入巴恩斯溫泉鹽加36℃溫水,沖洗鼻子經由通氣孔來調節壓力,使溶液不會灌入咽喉而嗆到,溶液從一鼻孔流入再由另一鼻孔流出,進而把細菌滋生的鼻涕排出。不同於一般生理食鹽水,該溫泉鹽含豐富礦物質及身體必需微量元素,可保護鼻黏膜及鼻纖毛,操作簡單,從七,八歲小孩到七,八十歲老人都會自行使用。

目前推出洗鼻器1組溫泉鹽6盒(120包洗120次),特價2,900元,電話(02)2764-0588。消費者請認明德國SIEMENS&CO商標,以免買到仿冒品,使用前需詳閱說明書警語及注意事項。北器衛字廣字第105020080號、衛署醫器輸字第000315號(未滅菌)。

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